为搭建楼宇企业劳动争议协商调解专业平台，构建和谐稳定的劳动人事关系，3月5日下午，兴福街道商会（中建锦绣广场楼宇）劳动人事争议调解中心揭牌仪式在中建锦绣广场顺利举行，区委社会工作部、区劳动人事争议仲裁院、兴福街道、兴福街道商会、中建锦绣广场楼宇党委、调解中心成员及部分楼宇企业参加活动。

活动伊始，兴福街道商会会长、中建锦绣广场楼宇党委书记介绍了劳动人事争议调解中心的成立背景、核心职能、运行模式及后续工作规划，并宣布揭牌仪式正式启动。

在热烈的掌声中，区劳动人事争议仲裁院院长、兴福街道便民服务中心分管负责同志为调解中心揭牌，标志着中建锦绣广场楼宇劳动人事争议调解工作正式步入规范化、专业化轨道，也为辖区楼宇企业搭建起了一站式、零距离的劳动争议化解新平台。

区劳动人事争议仲裁院院长对劳动人事争议调解中心成立表示热烈祝贺。她指出，调解中心将仲裁调解服务延伸到楼宇一线，能够第一时间掌握企业和职工的诉求、第一时间介入调处，真正实现“小事不出楼、大事不出街道、矛盾不上交”，为基层劳动争议化解注入新动能。

随后，参会企业代表围绕调解中心职能发挥、运行机制完善、楼宇劳动关系现状及风险防范等内容展开深入座谈交流，为调解中心后续工作开展建言献策。

街道相关领导在座谈中表示，调解中心的成立填补了兴福街道楼宇劳动争议专业调解的空白，打通了服务企业和职工的“最后一公里”，对推动矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态，守护辖区劳动关系和谐稳定具有里程碑式的意义。

最后，区委社会工作部部长发表总结讲话。她强调，调解中心运行要围绕“联系”和“服务”两大关键词。一方面，要充分发挥街道商会的服务保障作用和楼宇党委的红色引擎作用，紧密企业之间、企业与职工之间的联系；另一方面，要做好早期识别、矛盾源头预防工作，凝聚多方合力，推动多元化解矛盾纠纷。

此次调解中心揭牌成立，为楼宇企业与职工搭建起“家门口的调解平台”，是优化楼宇营商环境的重要实践。下一步，兴福街道商会、中建锦绣广场楼宇党委将不断整合资源，以专业、高效的调解服务，切实为楼宇企业和职工排忧解难，为辖区楼宇经济高质量发展保驾护航。

（责任编辑  尹攀昭  苗壮  陈彦路）