基层治理连着千家万户，也最能检验干部作风。近日，“绥化警事”发布【全警铸魂·人物】文章，讲述了明水县公安局“云龙警务室”负责人、四级高级警长宿云龙扎根社区、服务群众、守护平安的先进事迹。一个普通警务室，一名基层民警，之所以能够赢得群众认可，关键不在于口号喊得响，而在于把群众冷暖放在心上，把基层责任扛在肩上，把为民服务落到一件件小事中。

宿云龙的事迹，首先让人看到的是基层干部应有的为民情怀。2024年12月19日，“云龙警务室”正式挂牌，成为明水县社区治理的一张名片。这块牌子的背后，不是简单的阵地建设，而是长期扎根基层、走进群众、化解矛盾、解决难题的工作积累。自警务室挂牌以来，他帮助居民联系孩子骨龄鉴定、协调退伍残疾军人办理低保、化解邻里噪音纠纷等问题131件，其中帮助解决群众急难愁盼的小事、琐事21件。事情看似不大，却件件关系群众生活；工作看似平凡，却最能体现基层治理温度。

基层工作最怕“人在基层、心不在群众”。有的干部习惯坐在办公室里听汇报、看材料，对群众的烦心事、揪心事缺少真实感受；有的干部觉得“小事不值得管”，把群众诉求当成额外负担。宿云龙的可贵之处，就在于没有把群众的小事当小事。谁家有困难，谁家有矛盾，谁需要帮助，他都尽力去管、去帮、去协调。这种把群众当亲人的工作态度，正是基层干部最需要的作风底色。

宿云龙的事迹，也让人看到廉洁履职不是抽象要求，而是体现在日常点滴中。廉政建设不仅仅是“不贪不占”，更包括正确对待手中权力、正确对待群众诉求、正确对待岗位责任。基层民警直接面对群众，一言一行都影响着执法形象和政府公信力。能不能公正办事、热心服务、主动担当，关系的不只是个人口碑，更是基层治理的实际成效。

从长期帮扶困难老人，到危急时刻转移被困群众；从协调社区琐事，到勇斗持刀嫌疑人，宿云龙用多年坚守说明，基层干部的价值不在于岗位多高，而在于是否真正把责任落到实处。特别是在2024年7月20日凌晨暴雨突袭时，他带领民警转移被困群众26人，并从没腰深的水中背出坐轮椅的残疾群众。这种危急关头冲得上去的担当，来自平时对职责的敬畏，也来自心中始终装着群众的朴素情怀。

当前，基层治理任务越来越重，群众诉求更加多元，对干部作风和服务能力提出了更高要求。越是在基层一线，越不能让形式主义、官僚主义消解治理效能；越是面对群众具体诉求，越需要干部放下架子、迈开步子、沉到一线。真正的基层治理，不是停留在制度牌子上，也不是写在工作总结里，而是在一次次走访、一次次调解、一次次救助、一次次坚守中形成群众信任。

“云龙警务室”的意义，不只是树立了一个先进典型，更提醒我们：基层治理的根基在群众，廉洁履职的落点也在群众。群众评价干部，看的不是说了多少漂亮话，而是关键时候能不能出现，困难面前愿不愿帮忙，日常工作中是否公道正派、真心负责。

先进典型的价值，不在于被宣传一时，而在于引导更多基层干部见贤思齐。广大基层干部特别是一线执法人员，应当从宿云龙的事迹中汲取力量，把为民服务作为履职根本，把廉洁公正作为行为底线，把责任担当作为工作常态。只有把群众当亲人，把岗位当责任，把权力当公器，基层治理才能更有温度，廉政建设才能更有根基，平安建设才能真正走进千家万户。