作者：康桥
2025-12-25 09:00
北京纪检监察部门公布的这组数字，不仅是一场反腐败战果的展示，更是对中央八项规定精神落地生根的庄严承诺。
12月中旬，北京市纪委监委公布了2025年1月至11月查处违反中央八项规定精神问题的“成绩单”：累计查处问题1284起，处理1304人，其中给予党纪政务处分1045人。
这1045个处分背后，是16名局级干部、185名处级干部和844名科级及以下人员。这组数据清晰地描绘出北京在党风廉政建设和反腐败斗争中的坚定决心与扎实行动。
当我们审视这1045人的处分名单时，首先注意到的是其背后的覆盖范围之广。从局级到科级，从高级领导干部到基层公职人员，这张监督网没有留下任何盲区。
处分名单中，科级及以下人员占到了绝大多数，这恰恰说明正风肃纪正在向基层延伸。基层是服务群众的最前沿，基层干部作风直接影响党和政府形象。对此，北京纪检监察部门的做法体现了监督无禁区、全覆盖、零容忍的原则。
值得注意的是，这次公布的数据不仅提供了整体情况，还细分了两大问题类型：形式主义、官僚主义问题和享乐主义、奢靡之风问题。
在具体操作层面，北京纪检监察部门将查处重点放在了“在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展”等行为上。这种精准定位，使得监督更加有的放矢。
数据显示，在形式主义、官僚主义问题方面，共批评教育帮助和处理385人。这类问题主要表现为不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展。
这些行为看似“没有收钱收礼”，但其危害不容小觑。它们贻误发展时机，损害群众利益，败坏政治生态，是阻碍首都高质量发展的“绊脚石”。
与此形成对比的是享乐主义、奢靡之风问题。其中，“违规收送礼金和其他礼品”涉及430人，“违规接受管理和服务对象等宴请”涉及200人，“违规发放津补贴或福利”涉及47人。
这些问题虽然表现形式不同，但本质上都是权力滥用、纪律松弛的表现。无论是不担当不作为的形式主义，还是违规收礼赴宴的享乐主义，都背离了党的宗旨，损害了党和政府的公信力。
北京纪检监察部门的做法并非简单的“数字游戏”，而是有着清晰的治理逻辑。他们不是等到问题积重难返时才出手，而是抓早抓小，通过日常监督及时发现问题。
与此同时，他们坚持标本兼治的原则。在查处问题的同时，深入剖析问题产生的原因，推动相关单位完善制度、堵塞漏洞，从源头上预防类似问题再次发生。
纪检监察工作还注重分级分类施策。对于不同层级、不同类型的问题，采取不同的处理方式。对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育；对违纪违法行为，坚决查处、绝不姑息。
数据显示，今年11月单月，北京查处违反中央八项规定精神问题154起，处理155人，其中处分144人。这说明正风肃纪不是一阵风，而是常态化、长效化的工作机制。
纵观全年数据，我们可以清晰地看到北京正风肃纪的工作轨迹。从年初的每月通报，到年中的阶段性总结，再到年底的全年数据，纪检监察工作呈现出持续发力、步步深入的特点。
这种持续高压的态势，释放出作风建设永远在路上的明确信号。它告诉每一位公职人员，中央八项规定精神不是五年十年的临时措施，而是必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠。
在全面从严治党的背景下，北京的做法具有重要的示范意义。它表明，正风肃纪没有完成时，必须常抓不懈、久久为功。只有这样，才能不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
未来，北京纪检监察部门可能会进一步创新监督方式，运用大数据等现代科技手段，提高发现问题的能力。同时，可能会更加注重以案促改、以案促治，推动形成更加完善的制度体系。
当公众的目光聚焦在这1045个处分数字时，北京各大机关的会议室里，一场场警示教育会正在同步进行。这些冰冷的数字被转化成鲜活的案例，投射在屏幕上，警示着在场的每一位干部。
纪检监察干部们的工作并未因年终数据的公布而放缓。他们知道，数字只是工作的表象，真正重要的是数字背后政治生态的持续净化和干部作风的切实转变。在办公楼外，北京的街道车水马龙，这座超大城市的高质量发展，正需要这1045个处分所代表的纪律保障，来清除前进路上的作风障碍。